Naszym klientem jest międzynarodowy lider marki modowej.

Organizacja promująca pasję zarówno do mody, jak i do ludzi. A ponadto kulturę pracy zespołowej, nastawienie na ciągły rozwój oraz szczerą i otwartą komunikację.

Posiada kilka tysięcy sklepów na świecie, ugruntowaną pozycja na rynku Polskim i światowym oraz bardzo wysoką rozpoznawalność marki.

Do Centrum Dystrybucyjnego naszego klienta poszukujemy doświadczonego HR Managera, który swoim działaniem będzie wspierał wartości i kulturę organizacji oraz zapewniał sprawne funkcjonowanie wszystkich procesów, stawiając HR w roli wartościowego partnera dla biznesu.

HR Manager (fashion, e-commerce, Gądki pod Poznaniem)

Nr ref.: HRM/10/2018 Miejsce pracy: Gądki pod Poznaniem

Twoje zadania i obowiązki:

  • Zarządzanie procesami HR w organizacji: rekrutacja, szkolenia i rozwój, programy motywacyjne, ścieżki karier, talent management, oceny okresowe, komunikacja, oceny satysfakcji pracowników, employee relations etc.
  • Zapewnienie sprawnego funkcjonowania w organizacji w.w. procesów (w oparciu o standardy globalne) oraz usprawnianie dotychczasowych rozwiązań
  • Zarządzanie pracą zespołu HR Generalistów, rozwijanie kompetencji w zespole, wspieranie zespołu w realizacji zadań z obszaru HR etc.
  • Współpraca ze związkami zawodowymi
  • Planowanie i realizacja budżetu
  • Wspieranie kultury organizacyjnej oraz promowanie wartości firmy
  • Zarządzanie zmianą i promowanie zmiany w organizacji

Oczekujemy od Ciebie:

  • Min. 5/6 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, w tym kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem HR
  • Doświadczenie w zarządzaniu procesami: rekrutacja, szkolenia i rozwój, programy motywacyjne, ścieżki karier, talent management, oceny okresowe, employee relations
  • Doświadczenie wywiedzione z organizacji zatrudniającej min. 500 pracowników
  • Doskonale rozwinięte kompetencje leadership: umiejętność budowania zespołów, rozwijania kompetencji ich członków, dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, jasna i przejrzysta komunikacja, motywowanie, świadomość oddziaływania na innych etc.
  • Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi
  • Znajomość przepisów prawa pracy
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1)
  • Mile widziane będzie doświadczenie w organizacji międzynarodowej o strukturze matrixowej
  • Umiejętność funkcjonowania w bardzo dynamicznym środowisku
  • Doświadczenie we wdrażaniu zmian w organizacji i promowaniu kultury oraz wartości firmy

Co proponujemy?

  • Atrakcyjną i pełną wyzwań rolę w międzynarodowej organizacji modowej o wysoce rozpoznawalnej marce i ugruntowanej pozycji zarówno na rynku Polskim, Europejskim, jak i światowym,
  • Pracę w inspirującym środowisku, w miejscu stawiającym na promowanie talentów i umożliwiającym szeroki rozwój zawodowy w swoich strukturach,
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, posiłki w kantynie, zniżki na zakupy w sieci
  • Pracę w środowisku skoncentrowanym na zachowaniu balansu praca-dom oraz promującym pracę zespołową, szczerość i otwartość komunikacji oraz wzajemne relacje zbudowane na szacunku i życzliwości.

Prosimy o zapoznanie się z informacjami dot. danych osobowych, dostępnych w zakładce ‘dane osobowe’.

Prosimy również o umieszczenie na CV poniższej klauzuli:

Zgodnie z art. 7 ust. 2 RODO wyrażam wyraźną i dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w tym w Curriculum Vitae (CV) przez rec4rec PROJECT Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, w celu niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, a także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Jednocześnie oświadczam, że moja zgoda spełnia wszystkie warunki, o których mowa w art. 7 RODO, tj. przysługuje mi możliwość jej wycofania w każdym czasie, zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.

Miło nam będzie Cię poznać!
Aplikuj
Poleć znajomego